La e-transformation est en marche

La transformation des métiers et la prise en compte des nouvelles technologies dans les outils de production, de communication et de management appelée « e-transformation » implique une révolution dans les méthodes de management et impacte absolument toutes les entreprises.

Or, après analyse des nouveaux modes de vie en société, on constate que les salariés utilisent davantage le numérique dans leur vie privée qu’au sein de l’entreprise. Certaines entreprises ont encore du mal à imposer les outils digitaux dans le management et la prise de décision et pourtant !

picto-e-transformation

Le Groupe INSEEC a pris en compte depuis plusieurs années cette évolution et propose désormais à ses étudiants une palette de formations correspondant à ces nouvelles compétences et à ces nouveaux besoins.

L’objectif de l’INSEEC Digital Institute est de permettre aux étudiants
de saisir les enjeux de l’intégration du digital dans l’entreprise et d’en appréhender tous les aspects.
Les programmes proposés sont de trois types

Des programmes diplômants d’un an

En alternance école-entreprise, intégrables au niveau Bachelor, M1 et M2.

Ces programmes sont financés par des entreprises sous contrat de professionnalisation ou convention Alterna.

Certains délivrent des titres certifiés de niveau II ou I, reconnus par L’État.

Des sessions de formation techniques

Basées sur le développement et la prise en main des outils de design afin de pouvoir créer et animer des sites internet et des applis mobiles.

C’est la « Piscine » de deux mois ou le Bootcamp pour les entrepreneurs digitaux à Paris, Londres, San Francisco et Genève.

Des programmes « Executive »

Délivrés partiellement ou en totalité en e-learning, destinés aux professionnels en entreprise ou en reconversion.

Ces programmes permettent d’acquérir des compétences dans une large gamme de domaines

Réseaux sociaux

Stratégie

Management

Relation Clients

Business

Design

Codage / Développement